Lederpodden-episoder om Tilbakemeldinger

Lederpodden er av og med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen. Hver episode gir innsikt og praktiske råd for ledere på alle nivåer. Nye gjester og spennende temaer hver uke.

En god leder er en tydelig leder

Hvorfor er det så vanskelig å være tydelig som leder? Geir Aker mener at tydelighet er en form for omsorg, og at mange ledere gjør både seg selv og medarbeiderne en bjørnetjeneste ved å pakke inn budskapet sitt. En praktisk samtale om kommunikasjon, krav, relasjoner og ledelse i hverdagen.

En god leder er en tydelig leder Hvorfor er det så vanskelig å være tydelig som leder? Geir Aker mener at tydelighet er en form for omsorg, og at mange ledere gjør både seg selv og medarbeiderne en bjørnetjeneste ved å pakke inn budskapet sitt. En praktisk samtale om kommunikasjon, krav, relasjoner og ledelse i hverdagen. June 19, 2026 318 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/6a2af92fff3b3d79e866a762_318%20Geir%20Aker%2016%3A9%20.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/318-en-god-leder-er-en-tydelig-leder
Geir Aker

Slik tar du imot tilbakemeldinger

De fleste ledere sier de elsker tilbakemeldinger.

Slik tar du imot tilbakemeldinger De fleste ledere sier de elsker tilbakemeldinger. August 15, 2025 274 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3f43dcd90b3027dfcbe_69da5cd63fc86be474e593c4_689eddc219330eeed75c9179_lederpodden.fb.topp_274.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/274-slik-tar-du-imot-tilbakemeldinger
Tor Åge Eikerapen

Fremtidens verktøy for teamutvikling?

De siste årene har vi fått mye god kunnskap om hvordan du kan utvikle team med en høy grad av psykologisk trygghet.

Fremtidens verktøy for teamutvikling? De siste årene har vi fått mye god kunnskap om hvordan du kan utvikle team med en høy grad av psykologisk trygghet. June 8, 2023 177 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3c56e4c7eed2f4c6b2f_69da5d00f15562d01a3a8cfb_64f97f2a307ec0642fa06ef9_lederpodden_177.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/177-fremtidens-verktoy-for-teamutvikling
Tim Rudi Veitberg

Kunsten å gi en tøff beskjed

Hvordan gir du en tøff tilbakemelding som leder?

Kunsten å gi en tøff beskjed Hvordan gir du en tøff tilbakemelding som leder? March 18, 2022 112 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3a66e4c7eed2f4c645e_69da5d24f15562d01a3a9127_651bd356614184298494e3a4_lederpodden.fb.topp_112.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/112-kunsten-a-gi-en-toff-beskjed
Bård Fossli Jensen
Trond Mjaaland

Ikke gå alene i parterapi

Hva skal til for at virksomheten får noe igjen for å sende sine ledere på lederutvikling?

Ikke gå alene i parterapi Hva skal til for at virksomheten får noe igjen for å sende sine ledere på lederutvikling? March 11, 2022 111 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3a66e4c7eed2f4c6455_69da5d25f15562d01a3a9130_654cc588def2261edb9e7e1d_lederpodden.fb.topp_111.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/111-ikke-ga-alene-i-parterapi
Hanne Vibeke Moltke

Kunsten å gi feedback som virker (del 2)

Alle trenger tilbakemeldinger for å bygge en god selvfølelse, oppleve mestring og få muligheten til å endre kurs.

Kunsten å gi feedback som virker (del 2) Alle trenger tilbakemeldinger for å bygge en god selvfølelse, oppleve mestring og få muligheten til å endre kurs. October 16, 2020 38 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c38290611e41fda59323_69da5d51724dd9cc50aa8963_654252707d12f7d42be8373b_lederpodden.fb.topp_38_2020.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/38-kunsten-a-gi-feedback-som-virker-del-2
Tor Åge Eikerapen

Kunsten å gi feedback som virker

Alle trenger tilbakemeldinger for å bygge en god selvfølelse, oppleve mestring og få muligheten til å endre kurs.

Kunsten å gi feedback som virker Alle trenger tilbakemeldinger for å bygge en god selvfølelse, oppleve mestring og få muligheten til å endre kurs. September 18, 2020 34 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c38090611e41fda592d5_69da5d54724dd9cc50aa8990_653a4a9fb15b3226cc21d878_lederpodden.fb.topp_34.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/34-kunsten-a-gi-feedback-som-virker
Tor Åge Eikerapen

Den vanskelige samtalen

Når du leter etter årsaken til et dårlig arbeidsmiljø, konflikter som får eskalere, ukultur og destruktiv medarbeideratferd – vil du ofte finne en konfliktsky leder som har utsatt nødvendige samtaler alt for lenge.

Den vanskelige samtalen Når du leter etter årsaken til et dårlig arbeidsmiljø, konflikter som får eskalere, ukultur og destruktiv medarbeideratferd – vil du ofte finne en konfliktsky leder som har utsatt nødvendige samtaler alt for lenge. July 31, 2020 27 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c37d90611e41fda5923e_69da5d58724dd9cc50aa8a15_6537b215662849dc44408e76_lederpodden.fb.topp_27.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/27-den-vanskelige-samtalen
Tor Åge Eikerapen

Kræsjkurs i kommunikasjon for ledere

Kommunikasjon er lederens viktigste verktøy for å skape engasjement, motivasjon og oppslutning rundt felles mål. Gode kommunikasjonsferdigheter er en nødvendighet for å kunne korrigere uønsket atferd, avvikle ukultur og bidra til bedre prestasjoner.

Kræsjkurs i kommunikasjon for ledere Kommunikasjon er lederens viktigste verktøy for å skape engasjement, motivasjon og oppslutning rundt felles mål. Gode kommunikasjonsferdigheter er en nødvendighet for å kunne korrigere uønsket atferd, avvikle ukultur og bidra til bedre prestasjoner. January 24, 2020 7 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c37590611e41fda590a3_69da5d62724dd9cc50aa8b6d_6523c4fa6d852f5db50d7ff9_lp7.jpeg https://www.execu.no/lederpodden/episoder/7-kraesjkurs-i-kommunikasjon-for-ledere
Renate Grønvold Bugge
We use cookies and your data to improve our website, customize and measure advertising, content and communications. You can control what data we process by manage cookies and read more in our privacy statement.