Lederpodden er av og med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen. Hver episode gir innsikt og praktiske råd for ledere på alle nivåer. Nye gjester og spennende temaer hver uke.
Professor i ledelse og organisasjonspsykologi, Jan Ketil Arnulf, er aktuell med boka Kunstig intelligens og psykologi
Jan Ketil Arnulf
2025-12-05
5
Dec
2025
290
Kunstig intelligens
Fremtidens arbeidsliv
Gjør KI oss dummere?Professor i ledelse og organisasjonspsykologi, Jan Ketil Arnulf, er aktuell med boka Kunstig intelligens og psykologiDecember 5, 2025290https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3fb3dcd90b3027e006b_6931f3f9c8ab44436f7384c1_lederpodden_290.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/290-gjor-ki-oss-dummere
Jan Ketil Arnulf
Kommuneledelse er ikke for pyser
Å lede en kommune i dag er ikke for pyser. Du har 65 000 innbyggere som forventer stadig bedre tjenester, 5000 ansatte som skal levere – og 243 millioner kroner som må kuttes.
Øyvind Henriksen
2025-06-20
20
Jun
2025
267
Endringsledelse
Beslutningstaking
Fremtidens arbeidsliv
Kommuneledelse er ikke for pyserÅ lede en kommune i dag er ikke for pyser. Du har 65 000 innbyggere som forventer stadig bedre tjenester, 5000 ansatte som skal levere – og 243 millioner kroner som må kuttes.June 20, 2025267https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3f13dcd90b3027dfc33_69da5cd93fc86be474e59514_6852a7ea866e4c65fac34c5c_lederpodden_267.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/267-kommuneledelse-er-ikke-for-pyser
Øyvind Henriksen
Fremtidens ferdigheter
Hvordan kan vi forberede oss på en verden i konstant endring? Hva må bedrifter gjøre for å overleve de neste tiårene?
Oda Bang
Berta Lende Røed
2024-08-09
9
Aug
2024
238
Fremtidens arbeidsliv
Endringsledelse
Prioritering og tid
Fremtidens ferdigheterHvordan kan vi forberede oss på en verden i konstant endring? Hva må bedrifter gjøre for å overleve de neste tiårene?August 9, 2024238https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3e43dcd90b3027df873_69da5ce53fc86be474e59695_66b47e49bc8d002329ca028c_lederpodden_238.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/238-fremtidens-ferdigheter
Oda Bang
Berta Lende Røed
Slik blir fremtidens kontorbaserte arbeidsplass [Ønskereprise]
Hva skal til for å skape kontorbaserte arbeidsplasser som folk foretrekker fremfor hjemmekontor?
Oddvar Skjæveland
2024-07-19
19
Jul
2024
235
Fremtidens arbeidsliv
Slik blir fremtidens kontorbaserte arbeidsplass [Ønskereprise]Hva skal til for å skape kontorbaserte arbeidsplasser som folk foretrekker fremfor hjemmekontor?July 19, 2024235https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3e33dcd90b3027df848_69da5ce63fc86be474e596b1_667aac0e961877f9213e803e_lederpodden_235.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/235-slik-blir-fremtidens-kontorbaserte-arbeidsplass-onskereprise
Oddvar Skjæveland
Dette må ledere vite om fremtidens arbeidsliv
Verden endrer seg i høy hastighet og som leder kan det være utfordrende å vite hvordan du skal rigge deg for fremtiden.
Nils Brede Moe
2024-06-14
14
Jun
2024
230
Fremtidens arbeidsliv
Teamutvikling
Endringsledelse
Dette må ledere vite om fremtidens arbeidslivVerden endrer seg i høy hastighet og som leder kan det være utfordrende å vite hvordan du skal rigge deg for fremtiden.June 14, 2024230https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3e13dcd90b3027df809_69da5ce83fc86be474e596f0_666bf090e43c79b679296330_lederpodden_230.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/230-dette-ma-ledere-vite-om-fremtidens-arbeidsliv
Nils Brede Moe
Slik bygger du fremtidens kontor og får en dobbeltside i Vi-menn
Hvordan skal fremtidens arbeidsplass se ut?
Knut Lindland
2024-03-22
22
Mar
2024
218
Fremtidens arbeidsliv
Slik bygger du fremtidens kontor og får en dobbeltside i Vi-mennHvordan skal fremtidens arbeidsplass se ut?March 22, 2024218https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3db3dcd90b3027df6e7_69da5ced3fc86be474e59785_65fd445a9ac674f1d5f7ad09_lederpodden_218.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/218-slik-bygger-du-fremtidens-kontor-og-far-en-dobbeltside-i-vi-menn
Knut Lindland
Fremtidens verktøy for teamutvikling?
De siste årene har vi fått mye god kunnskap om hvordan du kan utvikle team med en høy grad av psykologisk trygghet.
Tim Rudi Veitberg
2023-06-08
8
Jun
2023
177
Teamutvikling
Fremtidens arbeidsliv
Tilbakemeldinger
Fremtidens verktøy for teamutvikling?De siste årene har vi fått mye god kunnskap om hvordan du kan utvikle team med en høy grad av psykologisk trygghet.June 8, 2023177https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3c56e4c7eed2f4c6b2f_69da5d00f15562d01a3a8cfb_64f97f2a307ec0642fa06ef9_lederpodden_177.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/177-fremtidens-verktoy-for-teamutvikling
Tim Rudi Veitberg
Fremtidens kontorbaserte arbeidsplass
Hva skal til for å skape kontorbaserte arbeidsplasser som er så attraktive at de blir foretrukket foran hjemmekontor?
Oddvar Skjæveland
2023-05-25
25
May
2023
175
Fremtidens arbeidsliv
Fremtidens kontorbaserte arbeidsplassHva skal til for å skape kontorbaserte arbeidsplasser som er så attraktive at de blir foretrukket foran hjemmekontor?May 25, 2023175https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3c46e4c7eed2f4c6b11_69da5d01f15562d01a3a8d12_64f986fc874d6de6b890768b_lederpodden_175.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/175-fremtidens-kontorbaserte-arbeidsplass
Oddvar Skjæveland
Telenor og Sintef om fremtidens arbeidsplass
Nils Brede Moe er sjefsforsker i Sintef. Jarle Hildrum er leder av HR Analytics i Telenor.
Nils Brede Moe
Jarle Hildrum
2022-12-16
16
Dec
2022
152
Fremtidens arbeidsliv
Telenor og Sintef om fremtidens arbeidsplassNils Brede Moe er sjefsforsker i Sintef. Jarle Hildrum er leder av HR Analytics i Telenor.December 16, 2022152https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3ba6e4c7eed2f4c675a_69da5d0ef15562d01a3a8eb3_653f83dd5c588e1ca76364cd_lederpodden_152.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/152-telenor-og-sintef-om-fremtidens-arbeidsplass
Nils Brede Moe
Jarle Hildrum
Fremtidens arbeidsplass
Hvordan skal du som leder balansere medarbeideres behov for selvbestemmelse – og organisasjonens behov for å bygge kultur og å gå i samme retning?
Kristine Dahl Steidel
2022-12-09
9
Dec
2022
151
Fremtidens arbeidsliv
Kommunikasjonsferdigheter
Teamutvikling
Fremtidens arbeidsplassHvordan skal du som leder balansere medarbeideres behov for selvbestemmelse – og organisasjonens behov for å bygge kultur og å gå i samme retning?December 9, 2022151https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3b96e4c7eed2f4c6746_69da5d0ff15562d01a3a8ebe_653f846cbe697268df076e51_lederpodden_151.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/151-fremtidens-arbeidsplass
Kristine Dahl Steidel
Litt narsissisme kan ikkje skade
Sammen med Rudi Myrvang etablerte Espen Skorstad i 2003 Cut-e.
Espen Skorstad
2022-12-02
2
Dec
2022
150
Personlighetspsykologi
Rekruttering
Fremtidens arbeidsliv
Litt narsissisme kan ikkje skadeSammen med Rudi Myrvang etablerte Espen Skorstad i 2003 Cut-e.December 2, 2022150https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3b96e4c7eed2f4c6731_69da5d10f15562d01a3a8edf_653f85195b5fb4230ec13f27_lederpodden_150.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/150-litt-narsissisme-kan-ikkje-skade
Espen Skorstad
Virker egentlig mental trening?
Er mental trening næringslivets versjon av Galtvort høyere skole for hekseri og trolldom?
Tor Åge Eikerapen
2021-06-25
25
Jun
2021
74
Prestasjonskultur
Fremtidens arbeidsliv
Virker egentlig mental trening?Er mental trening næringslivets versjon av Galtvort høyere skole for hekseri og trolldom?June 25, 202174https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c39390611e41fda596ea_69da5d3b724dd9cc50aa8735_6547d5b10498091fc171d9ca_lederpodden.fb.topp_74.pnghttps://www.execu.no/lederpodden/episoder/74-virker-egentlig-mental-trening
Vi bruker cookies og dine data til å forbedre nettsiden vår, tilpasse og måle reklame, innhold og kommunikasjon. Du kan kontrollere hvilke data vi får behandle ved å administrere cookies og lese mer i vår personvernerklæring.
Du kan deaktivere visse typer cookies (informasjonskapsler) som ikke er nødvendig for den grunnleggende funksjonen til nettstedet. Blokkering av kategorier kan påvirke opplevelsen din på nettstedet.