Ledergruppeutvikling
Har dere ulik forståelse av hva som er formålet med ledergruppen? Bruker dere for lite tid på å jobbe med strategiske problemstillinger? Fremstår dere som en samling tillitsvalgte for egen avdeling, fremfor å være et samkjørt team? Da kan ledergruppeutvikling fra Execu være en god investering.
Book et møte
Selv om ledergruppen består av kompetente ledere på hver sine områder, er det ikke dermed sagt at gruppen som helhet klarer å utnytte sitt fulle potensial og skape reell merverdi for organisasjonen.
Hvordan ledergruppen fungerer kan være avgjørende for om organisasjonen når sine strategiske mål.
For å få det beste ut av ledergruppen trenger dere en grunnleggende psykologisk trygghet, felles spilleregler, tydelig møteledelse og avklarte forventninger til hva ledergruppen skal produsere og hva den enkelte skal bidra med.
I vårt arbeid med ledergrupper tar vi utgangspunkt i det anerkjente forskningsbaserte rammeverket "Effektive ledergrupper" (Bang & Midelfart).
En effektiv ledergruppe skaper resultater på tre nivåer
Vi kan hjelpe dere å få en enda mer effektiv ledergruppe
For at ledergruppeutvikling skal gi effekt krever det at prosessen er godt forankret i ledergruppens behov og selskapets strategi. Topplederen må eie prosessen og vi må holde på lenge nok til å etablere nye vaner for samhandling.
Ta kontakt or å få vite mer om hvordan vi kan bidra i deres ledergruppe.
Hva våre kunder sier
Kunder vi er stolte av å jobbe med