Lederpodden

2026-03-13

13

 

Mar

 

2026

304

Del

Slutt å roe ned medarbeiderne dine

Slutt å roe ned medarbeiderne dine

Om episoden

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte.

Lederpoddens nyhetsbrev – hver fredag

Nyttige ledertips

Ukens episode oppsummert

Tor Åges egne betraktninger

Nyhetsbrev | Hver fredag | Gratis

Hurra – du er nå påmeldt! 🎉
Noe gikk galt!

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. Marius Jones er seniorkonsulent i AFF og har forsket på hvordan følelsesklima oppstår i oppstartsbedrifter. Funnene hans utfordrer det meste vi tror om god stemning på jobb.

I denne episoden lærer du:

  1. Hvorfor frustrasjon er et symptom på engasjement
  2. Hva som skjer når negative følelser undertrykkes
  3. Hvordan du møter andres følelser uten å prøve å fikse dem

Med i episoden

Marius JonesMarius Jones

Marius Jones

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Grunnlegger av Execu og stemmen bak Lederpodden. Har trent ledere og HR-profesjonelle i coaching-ferdigheter i over 15 år. Jobber til daglig med leder- og ledergruppeutvikling.

Hør flere episoder om samme temaer

Slik skalerer du verdibasert kultur

Hvordan bygger du kultur når selskapet vokser, butikkene blir flere og du ikke lenger kan kontrollere alt? I denne episoden forteller Tore Høylie fra REMA 1000 hvordan de jobber med verdibasert ledelse, tillit og struktur for å skalere kultur i stor skala. Samtalen handler også om franchising, lederutvikling, AI og hvorfor Harvard Business School bruker REMA som case.

Fra gründer til CEO – slik får du lederskiftet til å fungere

Hvordan får du overgangen fra gründer til CEO til å fungere i praksis? I denne episoden snakker Nadir Nalbant og Petter Kildal Forseth om tillit, rolleavklaring, kultur og hva som skal til for å bygge et vekstselskap som tåler skalering.

Alt om endringene i arbeidsmiljøloven på 30 min

Fra 1. januar 2026 skjerpes kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet.

Se alle episoder
We use cookies and your data to improve our website, customize and measure advertising, content and communications. You can control what data we process by manage cookies and read more in our privacy statement.
Slutt å roe ned medarbeiderne dine De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. March 13, 2026 304 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c4034fbf278956b957ee_69b2889d5f0071e2ab0796e1_lederpodden_304.png https://open.spotify.com/episode/5cSUAdt3mVRuWhGpRMl06x?si=yawDXTdgSDWBD2IqL7WsuA https://podcasts.apple.com/no/podcast/slutt-%C3%A5-roe-ned-de-frustrerte-medarbeiderne-dine-med/id1352295375?i=1000755033134 https://www.execu.no/lederpodden/episoder/304-slutt-a-roe-ned-medarbeiderne-dine https://www.execu.no/lederpodden/episoder/rss.xml
Marius Jones https://www.execu.no/lederpodden/gjester/marius-jones
Emosjoner i ledelse https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/emosjoner-i-ledelse
Arbeidsmiljø https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/arbeidsmiljo
Kulturbygging https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/kulturbygging
Entrepenørskap https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/entrepenorskap