Lederpodden

2026-03-13

13

 

Mar

 

2026

304

Del

Slutt å roe ned medarbeiderne dine

Slutt å roe ned medarbeiderne dine

Om episoden

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte.

Lederpoddens nyhetsbrev – hver fredag

Nyttige ledertips

Ukens episode oppsummert

Tor Åges egne betraktninger

Nyhetsbrev | Hver fredag | Gratis

Hurra – du er nå påmeldt! 🎉
Noe gikk galt!

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. Marius Jones er seniorkonsulent i AFF og har forsket på hvordan følelsesklima oppstår i oppstartsbedrifter. Funnene hans utfordrer det meste vi tror om god stemning på jobb.

I denne episoden lærer du:

  1. Hvorfor frustrasjon er et symptom på engasjement
  2. Hva som skjer når negative følelser undertrykkes
  3. Hvordan du møter andres følelser uten å prøve å fikse dem

Med i episoden

Marius JonesMarius Jones

Marius Jones

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Hør flere episoder om samme temaer

Ikke la slitne medarbeidere være i fred

Hva gjør du når en medarbeider er sliten, har smerter eller sover dårlig, men ikke nødvendigvis er syk? Fastlege og forsker Cathrine Abrahamsen forklarer hvorfor ledere ofte kan gjøre mer før fastlegen kobles inn – og hvordan en trygg samtale kan forebygge sykefravær.

Slik blir du kvitt baksnakking på jobb

Hvordan stopper du baksnakking før det blir en del av kulturen? Per Henrik Stenstrøm viser hvordan ledere kan gjøre det tryggere å ta ting med den det gjelder – og hvorfor ventilering, humor og «omsorg» fort kan bikke over i baksnakking.

Hva sier de ansatte om deg når du ikke er der?

Hva sier medarbeiderne om arbeidsplassen når lederen ikke hører på? Fredrik Fornes deler hva tusenvis av historier fra norsk arbeidsliv forteller om dårlig ledelse, ytringsklima og kulturen ansatte faktisk opplever.

Se alle episoder
Vi bruker cookies og dine data til å forbedre nettsiden vår, tilpasse og måle reklame, innhold og kommunikasjon. Du kan kontrollere hvilke data vi får behandle ved å administrere cookies og lese mer i vår personvernerklæring.
Slutt å roe ned medarbeiderne dine De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. March 13, 2026 304 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c4034fbf278956b957ee_69b2889d5f0071e2ab0796e1_lederpodden_304.png https://open.spotify.com/episode/5cSUAdt3mVRuWhGpRMl06x?si=yawDXTdgSDWBD2IqL7WsuA https://podcasts.apple.com/no/podcast/slutt-%C3%A5-roe-ned-de-frustrerte-medarbeiderne-dine-med/id1352295375?i=1000755033134 https://www.execu.no/lederpodden/episoder/304-slutt-a-roe-ned-medarbeiderne-dine https://www.execu.no/lederpodden/episoder/rss.xml
Marius Jones https://www.execu.no/lederpodden/gjester/marius-jones
Emosjoner i ledelse https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/emosjoner-i-ledelse
Arbeidsmiljø https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/arbeidsmiljo
Kulturbygging https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/kulturbygging
Entrepenørskap https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/entrepenorskap