Lederpodden

2026-03-13

13

 

Mar

 

2026

304

Del

Slutt å roe ned medarbeiderne dine

Slutt å roe ned medarbeiderne dine

Om episoden

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte.

Lederpoddens nyhetsbrev – hver fredag

Nyttige ledertips

Ukens episode oppsummert

Tor Åges egne betraktninger

Nyhetsbrev | Hver fredag | Gratis

Hurra – du er nå påmeldt! 🎉
Noe gikk galt!

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. Marius Jones er seniorkonsulent i AFF og har forsket på hvordan følelsesklima oppstår i oppstartsbedrifter. Funnene hans utfordrer det meste vi tror om god stemning på jobb.

I denne episoden lærer du:

  1. Hvorfor frustrasjon er et symptom på engasjement
  2. Hva som skjer når negative følelser undertrykkes
  3. Hvordan du møter andres følelser uten å prøve å fikse dem

Med i episoden

Marius JonesMarius Jones

Marius Jones

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Grunnlegger av Execu og stemmen bak Lederpodden. Har trent ledere og HR-profesjonelle i coaching-ferdigheter i over 15 år. Jobber til daglig med leder- og ledergruppeutvikling.

Hør flere episoder om samme temaer

Slik skalerer du verdibasert kultur

Hvordan bygger du kultur når selskapet vokser, butikkene blir flere og du ikke lenger kan kontrollere alt? I denne episoden forteller Tore Høylie fra REMA 1000 hvordan de jobber med verdibasert ledelse, tillit og struktur for å skalere kultur i stor skala. Samtalen handler også om franchising, lederutvikling, AI og hvorfor Harvard Business School bruker REMA som case.

Fra gründer til CEO – slik får du lederskiftet til å fungere

Hvordan får du overgangen fra gründer til CEO til å fungere i praksis? I denne episoden snakker Nadir Nalbant og Petter Kildal Forseth om tillit, rolleavklaring, kultur og hva som skal til for å bygge et vekstselskap som tåler skalering.

Alt om endringene i arbeidsmiljøloven på 30 min

Fra 1. januar 2026 skjerpes kravene til det psykososiale arbeidsmiljøet.

Se alle episoder
Vi bruker cookies og dine data til å forbedre nettsiden vår, tilpasse og måle reklame, innhold og kommunikasjon. Du kan kontrollere hvilke data vi får behandle ved å administrere cookies og lese mer i vår personvernerklæring.
Slutt å roe ned medarbeiderne dine De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte. March 13, 2026 304 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c4034fbf278956b957ee_69b2889d5f0071e2ab0796e1_lederpodden_304.png https://open.spotify.com/episode/5cSUAdt3mVRuWhGpRMl06x?si=yawDXTdgSDWBD2IqL7WsuA https://podcasts.apple.com/no/podcast/slutt-%C3%A5-roe-ned-de-frustrerte-medarbeiderne-dine-med/id1352295375?i=1000755033134 https://www.execu.no/lederpodden/episoder/304-slutt-a-roe-ned-medarbeiderne-dine https://www.execu.no/lederpodden/episoder/rss.xml
Marius Jones https://www.execu.no/lederpodden/gjester/marius-jones
Emosjoner i ledelse https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/emosjoner-i-ledelse
Arbeidsmiljø https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/arbeidsmiljo
Kulturbygging https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/kulturbygging
Entrepenørskap https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/entrepenorskap