Lederpodden

2020-06-12

12

 

Jun

 

2020

21

Del

Vennesla 1991 – rasisme, religion og mangel på ledelse

Vennesla 1991 – rasisme, religion og mangel på ledelse

Om episoden

li med på en reise tilbake til Vennesla anno 1991.

Lederpoddens nyhetsbrev – hver fredag

Nyttige ledertips

Ukens episode oppsummert

Tor Åges egne betraktninger

Nyhetsbrev | Hver fredag | Gratis

Hurra – du er nå påmeldt! 🎉
Noe gikk galt!

Bli med på en reise tilbake til Vennesla anno 1991. Et samfunn preget av industri, et rikt menighetsliv og rasistiske strømninger som fikk herje fritt.

I alle kulturer finnes det rasisme. Å ikke la rasismen eskalere og bli et hinder for at alle kan føle seg trygge og respekterte – krever ledelse. Hver enkelt må ta ansvar for sine handlinger – men det er ledelsen som definerer kulturen i en organisasjon eller et lokalsamfunn.

Med i episoden

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Hør flere episoder om samme temaer

Slik blir du kvitt baksnakking på jobb

Hvordan stopper du baksnakking før det blir en del av kulturen? Per Henrik Stenstrøm viser hvordan ledere kan gjøre det tryggere å ta ting med den det gjelder – og hvorfor ventilering, humor og «omsorg» fort kan bikke over i baksnakking.

Hva sier de ansatte om deg når du ikke er der?

Hva sier medarbeiderne om arbeidsplassen når lederen ikke hører på? Fredrik Fornes deler hva tusenvis av historier fra norsk arbeidsliv forteller om dårlig ledelse, ytringsklima og kulturen ansatte faktisk opplever.

Siste nytt om følelser og verdier i organisasjoner

Hva skjer når følelser og verdier får større plass i organisasjoner? Professor Gry Espedal deler innsikt fra internasjonal forskning på hvordan emosjoner påvirker ledelse, kultur, motivasjon og endringsarbeid – og hvorfor verdiarbeid handler om langt mer enn ord på veggen.

Se alle episoder
We use cookies and your data to improve our website, customize and measure advertising, content and communications. You can control what data we process by manage cookies and read more in our privacy statement.
Vennesla 1991 – rasisme, religion og mangel på ledelse li med på en reise tilbake til Vennesla anno 1991. June 12, 2020 21 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c37a90611e41fda591e0_69da5d5b724dd9cc50aa8ac5_65364ecb8c4174cc20e72d1c_xM5iE26E.png https://open.spotify.com/episode/6YpElnPobosMewyasWwrfH?si=855dVM5RSWeAbm6KSiq9qA https://podcasts.apple.com/no/podcast/vennesla-1991-rasisme-religion-og-mangel-p%C3%A5-ledelse/id1352295375?i=1000614317844&l=nb https://www.execu.no/lederpodden/episoder/21-vennesla-1991-rasisme-religion-og-mangel-pa-ledelse https://www.execu.no/lederpodden/episoder/rss.xml
Tor Åge Eikerapen Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås. https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/6a3a94f5b7a04bddbc869ee3_Tor%20A%CC%8Age%20Eikerapen.jpg https://www.execu.no/lederpodden/gjester/tor-age-eikerapen
Relasjoner https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/relasjoner
Kulturbygging https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/kulturbygging