Lederpodden

2020-01-17

17

 

Jan

 

2020

6

Del

Hvordan lede i storm?

Hvordan lede i storm?

Om episoden

Etter 17 år som direktør i Dyreparken takket Reidar Fuglestad ja til jobben som direktør for Sørlandets kunstmuseum i 2017.

Lederpoddens nyhetsbrev – hver fredag

Nyttige ledertips

Ukens episode oppsummert

Tor Åges egne betraktninger

Nyhetsbrev | Hver fredag | Gratis

Hurra – du er nå påmeldt! 🎉
Noe gikk galt!

Etter 17 år som direktør i Dyreparken takket Reidar Fuglestad ja til jobben som direktør for Sørlandets kunstmuseum i 2017. Hans hovedoppdrag var å realisere de ambisiøse planene for Kunstsilo-prosjektet, som ble initiert av finansmannen Nicolai Tangen. Fuglestad var forberedt på kontrovers knyttet til om han var den rette for jobben, da han hadde så godt som ingen erfaring fra kunstverden.

Det han ikke var forberedt på var den massive motstanden som ble mobilisert fra politisk hold, i sosiale medier og «mannen i gata».  Et annet fenomen han ikke kunne forestille seg kraften i da han tok jobben, var etableringen av Sørlandsnyhetene. En Facebook-gruppe som presenterte seg selv som en alternativ nyhetskilde, som kjørte en systematisk kampanje mot Kunstsilo med mer eller mindre anonyme innlegg.

Det er ikke uvanlig at ledere og politikere blir utsatt for angrep i sosiale medier. Det som var unikt i norsk sammenheng, var at trykket ikke avtok, men bygde seg opp frem mot valget og første spadetak høsten 2019. Motstanden mot Kunstsilo fikk også et dramatisk politisk etterspill, som tok Demokratene og Tverrpolitisk Folkeliste rett inn i bystyret i Kristiansand med henholdsvis 13,5- og 5,5 % oppslutning.

I denne episoden deler Reidar Fuglestad sine erfaringer. Han beskriver hvilke strategier han valgte for å møte motstanden, og hvordan han som leder klarte å stå i stormen, samtidig som han skulle lede det krevende arbeidet med å ta Kunstsilo fra visjon til virkelighet. Han forteller også om hva den negative oppmerksomheten gjorde med organisasjonen og de ansatte.

Med i episoden

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Hør flere episoder om samme temaer

Slik jobber gode styrer

De flinkeste menneskene gir ikke automatisk det beste styret. Det avgjørende er om kompetansen rundt bordet faktisk blir brukt. I denne episoden lærer du hvordan styret kan fungere bedre som team, utfordre ledelsen på en konstruktiv måte og bruke mer tid på fremtiden.

Dropp teambuilding – slik lykkes du med team

Gode team skapes ikke med paintball og pizza. Gitte og Thomas Midelfart forklarer hva som faktisk skal til for at et team skal fungere godt, samarbeide bedre og levere resultater over tid.

Nevrotikerens guide til bedre prosjektledelse

Hvorfor går så mange prosjekter galt – selv når folkene er flinke og planene ser gode ut? I denne episoden snakker Tor Åge med Martin Revheim om tankefeller, overoptimisme, trygghet i team og hvorfor god prosjektledelse handler minst like mye om mennesker som om systemer.

Se alle episoder
Vi bruker cookies og dine data til å forbedre nettsiden vår, tilpasse og måle reklame, innhold og kommunikasjon. Du kan kontrollere hvilke data vi får behandle ved å administrere cookies og lese mer i vår personvernerklæring.
Hvordan lede i storm? Etter 17 år som direktør i Dyreparken takket Reidar Fuglestad ja til jobben som direktør for Sørlandets kunstmuseum i 2017. January 17, 2020 6 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c37590611e41fda5903a_69da5d62724dd9cc50aa8b76_6523c46089749e1723c0851f_lp6.png https://open.spotify.com/episode/76lM6GO4wYLOHRB9x4xAnb?si=LWpi6ThLR4qraGm-QFQNpw https://podcasts.apple.com/no/podcast/hvordan-lede-i-storm-m%C3%B8t-reidar-fuglestad-fra-skmu/id1352295375?i=1000614318011&l=nb https://www.execu.no/lederpodden/episoder/6-hvordan-lede-i-storm https://www.execu.no/lederpodden/episoder/rss.xml
Tor Åge Eikerapen Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås. https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/6a3a94f5b7a04bddbc869ee3_Tor%20A%CC%8Age%20Eikerapen.jpg https://www.execu.no/lederpodden/gjester/tor-age-eikerapen
Teamutvikling https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/teamutvikling
Strategi https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/strategi
Kriseledelse https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/kriseledelse