Dropp teambuilding – slik lykkes du med team
Gode team skapes ikke med paintball og pizza. Gitte og Thomas Midelfart forklarer hva som faktisk skal til for at et team skal fungere godt, samarbeide bedre og levere resultater over tid.
![Hvor oppskrytt er teamarbeid? [Ønskereprise]](https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3d63dcd90b3027df5b1_69da5cf13fc86be474e5983a_6597b7bc14934b709f31e11f_lederpodden.fb.topp_207.png)
Det er ikke slik at bare fordi du kaller en gruppe mennesker for et team, så vil de sammen skape noe magisk.
Det er ikke slik at bare fordi du kaller en gruppe mennesker for et team, så vil de sammen skape noe magisk. Det kan virke som det er en overdreven tro på team som arbeidsform i norsk næringsliv. Det mange ikke har fått med seg er at det er krevende å få team til å fungere slik at summen blir større enn de enkelte delene.
Mange arbeidsoppgaver løses sannsynligvis best uten dette tette samarbeidet som foregår i et team. Professor Therese Sverdrup er opphavskvinnen til "Start Smart" konseptet fra NHH og er en av Norges fremste forskere på teamarbeid. I denne episoden deler hun hva som ofte går galt og hva som skal til for å lykkes med å jobbe i team.

Hvorfor går så mange prosjekter galt – selv når folkene er flinke og planene ser gode ut? I denne episoden snakker Tor Åge med Martin Revheim om tankefeller, overoptimisme, trygghet i team og hvorfor god prosjektledelse handler minst like mye om mennesker som om systemer.

Hvordan påvirker stress hjernen vår? Hvorfor blir vi dårligere ledere når presset øker? Og hva skjer egentlig med fokus, læring og relasjoner i en tid preget av scrolling og konstant stimuli? I denne episoden møter Tor Åge nevrolog og hjerneforsker Marte Roa Syvertsen til en samtale om hjernen, ledelse og menneskelig utvikling.