Ikke ansett for å være snill
Arbeidsinkludering skal ikke handle om å være snill. Hege Myhre forklarer hvordan virksomheter kan rekruttere etter potensial, beholde tydelige krav og gi mennesker som står utenfor arbeidslivet en reell vei inn i jobb.
Om episoden
Tore Renberg er klar med sin fjerde bok om den kriminelle gjengen i Hillevåg, ledet av horror-filosofen Jan Inge Haraldsen.
Tore Renberg er klar med sin fjerde bok om den kriminelle gjengen i Hillevåg, ledet av horror-filosofen Jan Inge Haraldsen. I denne episoden får du vite alt om Jan Inges lederfilosofi. Tore Renberg byr også på hvordan han jobber med seg selv og sin struktur for å være en av landets mest produktive og leste forfattere år etter år. Velkommen til Hillevåg og en sniktitt inn i den rykende ferske Assalamu alaikum...
Med i episoden
Tore Renberg
Tor Åge Eikerapen
Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi
Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.
Coachende ledelse
Lær å lede uten å måtte løse alt selv
Hør flere episoder om samme temaer
Ikke la slitne medarbeidere være i fred
Hva gjør du når en medarbeider er sliten, har smerter eller sover dårlig, men ikke nødvendigvis er syk? Fastlege og forsker Cathrine Abrahamsen forklarer hvorfor ledere ofte kan gjøre mer før fastlegen kobles inn – og hvordan en trygg samtale kan forebygge sykefravær.