Lederpodden

2021-08-20

20

 

Aug

 

2021

82

Del

30 år med mobbing, trakassering og konflikter

30 år med mobbing, trakassering og konflikter

Om episoden

Professor og psykolog Ståle Vavatne Einarsen er en av verdens fremste forskere på mobbing, trakassering og konflikter på jobb

Lederpoddens nyhetsbrev – hver fredag

Nyttige ledertips

Ukens episode oppsummert

Tor Åges egne betraktninger

Nyhetsbrev | Hver fredag | Gratis

Hurra – du er nå påmeldt! 🎉
Noe gikk galt!

Professor og psykolog Ståle Vavatne Einarsen er en av verdens fremste forskere på mobbing, trakassering og konflikter på jobb

Han er mannen bak innføringen av faktaundersøkelse som metode for konflikthåndtering i arbeidslivet. De siste årene har faktaundersøkelse som metode møtt motstand og kritikk. Senest gjennom boken “Faktaundersøkelser - et «hybrid konfliktvåpen» på norske arbeidsplasser” – som kom ut i april 2021.

I denne episoden blir du bedre kjent med Ståle. Du får en unik innsikt i hvordan feltet har utviklet seg, hva han tenker om kritikken og fremtiden for konflikthåndtering på jobb.

Med i episoden

Ståle Vavatne EinarsenStåle Vavatne Einarsen

Ståle Vavatne Einarsen

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Hør flere episoder om samme temaer

Slik lekker følelsene ut i møterommet

Følelser forsvinner ikke fordi vi lar være å snakke om dem. Vidar Top forklarer hvordan uenighet lekker ut gjennom stillhet, avbrytelser, blikk og andre mikrohandlinger, og hva ledere kan gjøre for å få dialogen tilbake.

Vanskelige samtaler 1/6: Slik gjør du en undersøkende samtale

Hva gjør du når du må finne ut hva som faktisk har skjedd før du kan handle? Svein Tore Bergestuen viser hvordan du bruker åpne spørsmål, fri forklaring og aktiv lytting for å få bedre og mer pålitelig informasjon i vanskelige samtaler.

Ikke ansett for å være snill

Arbeidsinkludering skal ikke handle om å være snill. Hege Myhre forklarer hvordan virksomheter kan rekruttere etter potensial, beholde tydelige krav og gi mennesker som står utenfor arbeidslivet en reell vei inn i jobb.

Se alle episoder
Vi bruker cookies og dine data til å forbedre nettsiden vår, tilpasse og måle reklame, innhold og kommunikasjon. Du kan kontrollere hvilke data vi får behandle ved å administrere cookies og lese mer i vår personvernerklæring.
30 år med mobbing, trakassering og konflikter Professor og psykolog Ståle Vavatne Einarsen er en av verdens fremste forskere på mobbing, trakassering og konflikter på jobb August 20, 2021 82 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c39790611e41fda5978e_69da5d37724dd9cc50aa86c7_6547dbe24a8b1d5a0f914711_lederpodden.fb.topp_82.png https://open.spotify.com/episode/5pSISTkD9erpPrYqy99AFX?si=3mRfpNEmRTKxBtyCIYbRZw https://podcasts.apple.com/no/podcast/30-%C3%A5r-med-mobbing-trakassering-og-konflikter-med-professor/id1352295375?i=1000614317742 https://www.execu.no/lederpodden/episoder/82-30-ar-med-mobbing-trakassering-og-konflikter https://www.execu.no/lederpodden/episoder/rss.xml
Ståle Vavatne Einarsen https://www.execu.no/lederpodden/gjester/stale-vavatne-einarsen
Konflikthåndtering https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/konflikthandtering
Arbeidsmiljø https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/arbeidsmiljo
Jus for ledere https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/jus-for-ledere