Tor Åge Eikerapen

Jun

2020

Vennesla 1991 – rasisme, religion og mangel på ledelse

Hør episoden på:

Apple Podcast

Spotify

Vennesla 1991 – rasisme, religion og mangel på ledelse

Få Lederpoddens nyhetsbrev hver fredag

Nyttige ledertips

Oppsummering av ukens podcast

Tor Åges betraktninger

I innboksen din – hver fredag

Du er nå påmeldt! 🎉

Noe gikk galt!

Om episoden

li med på en reise tilbake til Vennesla anno 1991.

Bli med på en reise tilbake til Vennesla anno 1991. Et samfunn preget av industri, et rikt menighetsliv og rasistiske strømninger som fikk herje fritt.

I alle kulturer finnes det rasisme. Å ikke la rasismen eskalere og bli et hinder for at alle kan føle seg trygge og respekterte – krever ledelse. Hver enkelt må ta ansvar for sine handlinger – men det er ledelsen som definerer kulturen i en organisasjon eller et lokalsamfunn.

Hør flere episoder om samme temaer

Fra gründer til CEO – slik får du lederskiftet til å fungere

Hvordan får du overgangen fra gründer til CEO til å fungere i praksis? I denne episoden snakker Nadir Nalbant og Petter Kildal Forseth om tillit, rolleavklaring, kultur og hva som skal til for å bygge et vekstselskap som tåler skalering.

Nadir Nalbant

Petter Kildal Forseth

Apr

2026

307

Entrepenørskap

Skalering

Kulturbygging

Ny som leder

Slutt å roe ned medarbeiderne dine

De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte.

Marius Jones

Mar

2026

304

Emosjoner i ledelse

Arbeidsmiljø

Kulturbygging

Entrepenørskap

The Easy Way: Historien om Easee – og hva som egentlig gikk galt

Easee var et av Norges mest omtalte tech-eventyr – helt til alt stoppet opp.

Thomas Ramstad

Feb

2026

301

Entrepenørskap

Skalering

Kulturbygging

Se alle episoder