Kommunikasjon er en av de viktigste driverne av medarbeiderengasjement, samhandling og virksomhetsmessige resultater.

Den kommunikasjon som skjer gjennom ledere er særlig viktig, fordi denne også gir mulighet for involvering og dialog – hvilket er kritisk for å skape forståelse og eierskap til virksomhetens overordnede mål og strategier.

Men god lederkommunikasjon krever både kompetanse, ferdigheter og struktur. I dagens episode snakker jeg med mannen som gir gode råd til mange av landets toppledere, nemlig Hans Olav Otterlei fra Zynk. Hva er de vanligste tabbene? Hva gjør de beste? Hva kan ledere gjøre for å utvikle sine kommunikative ferdigheter?