Lederpodden-episoder med Tor Åge Eikerapen

Du er dømt til å bli misforstått - her er hvorfor

Du vil bli misforstått. Det er ikke et spørsmål om du er flink nok – det er slik hjernen fungerer. I denne episoden går jeg gjennom slutningsstigen, forskjellen på intensjon og effekt, og hvorfor kvaliteten på relasjonen din avgjør hvordan du tolker – og blir fortolket

Du er dømt til å bli misforstått - her er hvorfor Du vil bli misforstått. Det er ikke et spørsmål om du er flink nok – det er slik hjernen fungerer. I denne episoden går jeg gjennom slutningsstigen, forskjellen på intensjon og effekt, og hvorfor kvaliteten på relasjonen din avgjør hvordan du tolker – og blir fortolket April 10, 2026 308 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c4054fbf278956b95813_69d9203ede07c04976a4acde_308%2520riktig%2520gfx.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/308-du-er-domt-til-a-bli-misforstatt-her-er-hvorfor
Kommunikasjon
Konflikthåndtering
Ledergrupper

Når gode råd gjør deg til en dårligere leder

Mange ledere vil hjelpe, men ender med å ta ansvar, motivasjon og eierskap fra medarbeiderne sine.

Når gode råd gjør deg til en dårligere leder Mange ledere vil hjelpe, men ender med å ta ansvar, motivasjon og eierskap fra medarbeiderne sine. January 16, 2026 296 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3fd3dcd90b3027e00d9_6968e54ec3dd6b460c6ced6b_lederpodden.fb.topp_296.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/296-nar-gode-rad-gjor-deg-til-en-darligere-leder
Coachende ledelse
Kommunikasjon

Slik tar du imot tilbakemeldinger

De fleste ledere sier de elsker tilbakemeldinger.

Slik tar du imot tilbakemeldinger De fleste ledere sier de elsker tilbakemeldinger. August 15, 2025 274 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3f43dcd90b3027dfcbe_69da5cd63fc86be474e593c4_689eddc219330eeed75c9179_lederpodden.fb.topp_274.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/274-slik-tar-du-imot-tilbakemeldinger
Tilbakemeldinger
Kulturbygging
Overskudd og hvile

Hvis ditt eneste verktøy er en hammer [ØNSKEREPRISE]

I 1966 skrev Abraham Maslow: "Jeg forstår det kan være fristende, hvis det eneste verktøyet du har er en hammer, å behandle alt som om det var en spiker."

Hvis ditt eneste verktøy er en hammer [ØNSKEREPRISE] I 1966 skrev Abraham Maslow: "Jeg forstår det kan være fristende, hvis det eneste verktøyet du har er en hammer, å behandle alt som om det var en spiker." July 25, 2025 272 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3f33dcd90b3027dfcab_69da5cd83fc86be474e594ce_68b94f2b22f23328021fcf50_lederpodden.fb.topp_272.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/272-hvis-ditt-eneste-verktoy-er-en-hammer-onskereprise
Møtekultur
Lederutvikling

Slik lytter du som en psykolog [ØNSKEREPRISE]

Gode lyttere skaper bedre relasjoner, samhandling og prestasjon. På jobb og hjemme.

Slik lytter du som en psykolog [ØNSKEREPRISE] Gode lyttere skaper bedre relasjoner, samhandling og prestasjon. På jobb og hjemme. July 18, 2025 271 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3f33dcd90b3027dfc91_69da5cd83fc86be474e594e7_68b94e0238348c6849765f66_lederpodden.fb.topp_271.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/271-slik-lytter-du-som-en-psykolog-onskereprise
Kommunikasjonsferdigheter
Relasjoner
Prestasjonskultur

Slik får jeg tid til det som teller

Tid er en begrenset ressurs. Skal du få til det du vil som leder trenger du å ha et bevisst forhold til hvordan du bruker og styrer tiden din.

Slik får jeg tid til det som teller Tid er en begrenset ressurs. Skal du få til det du vil som leder trenger du å ha et bevisst forhold til hvordan du bruker og styrer tiden din. July 5, 2024 233 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3e23dcd90b3027df836_69da5ce73fc86be474e596cc_667aa5ff62c86dd68b7ed5b2_lederpodden.fb.topp_233.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/233-slik-far-jeg-tid-til-det-som-teller
Prioritering og tid

Klare bestillinger for mer effektive ledermøter

Et problem de fleste ledergrupper har er for mange saker og for lite tid.

Klare bestillinger for mer effektive ledermøter Et problem de fleste ledergrupper har er for mange saker og for lite tid. June 7, 2024 229 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3e03dcd90b3027df7ea_69da5ce83fc86be474e59701_6662b5834631bc2b2362f834_lederpodden_229.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/229-klare-bestillinger-for-mer-effektive-ledermoter
Møtekultur
Ledergrupper

Hvordan møte psykisk uhelse som leder? [ØNSKEREPRISE]

I denne episoden får du et kræsjkurs i angst, depresjon og utbrenthet. Hva er symptomene? Hvordan kan det påvirke deg på jobb?

Hvordan møte psykisk uhelse som leder? [ØNSKEREPRISE] I denne episoden får du et kræsjkurs i angst, depresjon og utbrenthet. Hva er symptomene? Hvordan kan det påvirke deg på jobb? June 1, 2024 228 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3e03dcd90b3027df7d4_69da5ce93fc86be474e5970e_6659c52c24f3143bde4ccd15_lederpodden.fb.topp_228.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/228-hvordan-mote-psykisk-uhelse-som-leder-onskereprise
Psykisk helse på jobb
Utbrenthet

Fire vanskelige samtaler ledere bør ha kontroll på [ØNSKEREPRISE]

Det finnes ikke èn vanskelig samtale! I denne episoden får du presentert de fire ulike typene vanskelige samtaler.

Fire vanskelige samtaler ledere bør ha kontroll på [ØNSKEREPRISE] Det finnes ikke èn vanskelig samtale! I denne episoden får du presentert de fire ulike typene vanskelige samtaler. May 10, 2024 225 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3de3dcd90b3027df7b8_69da5cea3fc86be474e59746_663dbb17d5b1b29fbf14e4e1_lederpodden_225.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/225-fire-vanskelige-samtaler-ledere-bor-ha-kontroll-pa-onskereprise
Vanskelige samtaler

5 myter jeg skulle ønske var sanne [fra arkivet]

"Skal vi nå våre mål trenger vi mer growth mindset!" "Det er ikke rart du reagerer som du gjør, du er sikkert venstre-hjernehalvdel-dominant!"

5 myter jeg skulle ønske var sanne [fra arkivet] "Skal vi nå våre mål trenger vi mer growth mindset!" "Det er ikke rart du reagerer som du gjør, du er sikkert venstre-hjernehalvdel-dominant!" March 1, 2024 215 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3da3dcd90b3027df683_69da5cee3fc86be474e597b1_65e1937ff01162a3a3804be5_lederpodden_215.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/215-5-myter-jeg-skulle-onske-var-sanne-fra-arkivet
Presentasjon og formidling

Unngå involverings-fellene

I denne episoden tar vi for oss en essensiell, men ofte utfordrende, del av lederskap - å involvere organisasjonen i viktige beslutninger.

Unngå involverings-fellene I denne episoden tar vi for oss en essensiell, men ofte utfordrende, del av lederskap - å involvere organisasjonen i viktige beslutninger. January 12, 2024 208 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3d73dcd90b3027df5d3_69da5cf13fc86be474e59822_65a0f5373aeec58938867e23_lederpodden_208.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/208-unnga-involverings-fellene
Beslutningstaking
Ledergrupper

Alt jeg har lært i 2023

Velkommen til årets mest navlebeskuende episode!

Alt jeg har lært i 2023 Velkommen til årets mest navlebeskuende episode! December 29, 2023 206 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3d63dcd90b3027df586_69da5cf23fc86be474e5984d_658e74321fcadbce5e4df8fe_lederpodden_206.png https://www.execu.no/lederpodden/episoder/206-alt-jeg-har-laert-i-2023
Kommunikasjonsferdigheter
Vi bruker cookies og dine data til å forbedre nettsiden vår, tilpasse og måle reklame, innhold og kommunikasjon. Du kan kontrollere hvilke data vi får behandle ved å administrere cookies og lese mer i vår personvernerklæring.