Lønner det seg å være en snill leder?
Lønner det seg å være en snill leder? Joel Berge fra NHH deler forskning på hvordan lederens medmenneskelighet påvirker medarbeidernes innsats, særlig når resultatene er usikre og arbeidsforholdene krevende.
Joel Berge
Forsker ved NHH
Joel Berge er forsker ved NHH og jobber i skjæringspunktet mellom etikk, økonomisk styring og lønnsomhet. Han forsker blant annet på hvordan lederes personlighet og medmenneskelighet påvirker medarbeideres innsats og beslutninger. Han er også med i podkasten Lederskap fra NHH.