Forskere og ledere er enige om at veien til gode endringsprosesser går gjennom involvering. Men hvordan kan du skape involvering som gir effekt? Finnes det et alternativ til sporadisk gruppearbeid og vilkårlig bruk av gule lapper? Hvordan kan du som leder bedre utnytte den kollektive intelligensen hos dine medarbeidere? Viljar Rystad er gründeren bak Løpe. Han er Norges fremste misjonær for design-sprint som metode for kreativ problemløsing. I denne episoden gir han deg en introduksjon til de enkle prinsippene som ligger bak de fancy begrepene. Slik at du kan løse problemer på en mer effektiv måte og utnytte den kollektive intelligensen i din organisasjon.