Lederpodden

2025-01-31

31

 

Jan

 

2025

253

Del

Slik får du en lærende organisasjon

Slik får du en lærende organisasjon

Om episoden

I denne episoden lærer du hvordan virksomheter kan skape en læringskultur som faktisk fungerer.

Lederpoddens nyhetsbrev – hver fredag

Nyttige ledertips

Ukens episode oppsummert

Tor Åges egne betraktninger

Nyhetsbrev | Hver fredag | Gratis

Hurra – du er nå påmeldt! 🎉
Noe gikk galt!

I denne episoden lærer du hvordan virksomheter kan skape en læringskultur som faktisk fungerer. L&D-ekspert Hege Marie Mandt deler sin innsikt om hva som kreves for å bygge en læringsstrategi som gir reell effekt.

Med i episoden

Hege Marie MandtHege Marie Mandt

Hege Marie Mandt

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Hør flere episoder om samme temaer

Siste nytt om følelser og verdier i organisasjoner

Hva skjer når følelser og verdier får større plass i organisasjoner? Professor Gry Espedal deler innsikt fra internasjonal forskning på hvordan emosjoner påvirker ledelse, kultur, motivasjon og endringsarbeid – og hvorfor verdiarbeid handler om langt mer enn ord på veggen.

Slik skalerer du verdibasert kultur

Hvordan bygger du kultur når selskapet vokser, butikkene blir flere og du ikke lenger kan kontrollere alt? I denne episoden forteller Tore Høylie fra REMA 1000 hvordan de jobber med verdibasert ledelse, tillit og struktur for å skalere kultur i stor skala. Samtalen handler også om franchising, lederutvikling, AI og hvorfor Harvard Business School bruker REMA som case.

Fra gründer til CEO – slik får du lederskiftet til å fungere

Hvordan får du overgangen fra gründer til CEO til å fungere i praksis? I denne episoden snakker Nadir Nalbant og Petter Kildal Forseth om tillit, rolleavklaring, kultur og hva som skal til for å bygge et vekstselskap som tåler skalering.

Se alle episoder
Vi bruker cookies og dine data til å forbedre nettsiden vår, tilpasse og måle reklame, innhold og kommunikasjon. Du kan kontrollere hvilke data vi får behandle ved å administrere cookies og lese mer i vår personvernerklæring.
Slik får du en lærende organisasjon I denne episoden lærer du hvordan virksomheter kan skape en læringskultur som faktisk fungerer. January 31, 2025 253 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3eb3dcd90b3027dfabc_69da5cdf3fc86be474e595bd_679b8f0eeb9ed510512fc03f_lederpodden_253.png https://open.spotify.com/episode/0thq5xeM9EOyB4qhh53ScE?si=PkhQnIh9Spe1rgk2izVLYQ https://podcasts.apple.com/no/podcast/slik-skaper-du-en-l%C3%A6rende-organisasjon-med-hege-marie-mandt/id1352295375?i=1000687284116 https://www.execu.no/lederpodden/episoder/253-slik-far-du-en-laerende-organisasjon https://www.execu.no/lederpodden/episoder/rss.xml
Hege Marie Mandt https://www.execu.no/lederpodden/gjester/hege-marie-mandt
Læring og utvikling https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/laering-og-utvikling
Kulturbygging https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/kulturbygging
Strategi https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/strategi