Lederpodden

2023-10-06

6

 

Oct

 

2023

194

Del

Ikke gå i enten/eller-fella

Ikke gå i enten/eller-fella

Om episoden

Ledergrupper flest bruker for lite tid på strategiske diskusjoner.

Lederpoddens nyhetsbrev – hver fredag

Nyttige ledertips

Ukens episode oppsummert

Tor Åges egne betraktninger

Nyhetsbrev | Hver fredag | Gratis

Hurra – du er nå påmeldt! 🎉
Noe gikk galt!

Ledergrupper flest bruker for lite tid på strategiske diskusjoner. Når de viktige diskusjonene kommer er det mange feller å gå i. Det første dere tenker på, er sjeldent det beste alternativet. I dagens episode blir du kjent med de vanligste fellene og du får konkrete råd til hvordan dere kan få frem flere alternativer – når dere diskuterer viktige strategiske veivalg.

Med i episoden

Andreas Sødal MarstadAndreas Sødal Marstad

Andreas Sødal Marstad

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Tor Åge Eikerapen

Tor Åge Eikerapen

Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi

Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås.

Hør flere episoder om samme temaer

Slik starter du teamet ditt smart

Team fungerer ikke bra av seg selv. I denne episoden forklarer Therese Egeland hvorfor de første samtalene i et team er avgjørende, hvordan psykologisk trygghet bygges i praksis – og hva de beste teamene gjør annerledes.

Du er dømt til å bli misforstått - her er hvorfor

Du vil bli misforstått. Det er ikke et spørsmål om du er flink nok – det er slik hjernen fungerer. I denne episoden går jeg gjennom slutningsstigen, forskjellen på intensjon og effekt, og hvorfor kvaliteten på relasjonen din avgjør hvordan du tolker – og blir fortolket

Slik låser du opp fastlåst kommunikasjon – når det virkelig gjelder

Mange ledergrupper sier de ønsker ærlighet. Men når noen sier hva de faktisk mener – går den det gjelder i forsvar.

Se alle episoder
Vi bruker cookies og dine data til å forbedre nettsiden vår, tilpasse og måle reklame, innhold og kommunikasjon. Du kan kontrollere hvilke data vi får behandle ved å administrere cookies og lese mer i vår personvernerklæring.
Ikke gå i enten/eller-fella Ledergrupper flest bruker for lite tid på strategiske diskusjoner. October 6, 2023 194 https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/69e9c3ce6e4c7eed2f4c6d52_69da5cf63fc86be474e598e5_651e6734a5c24314dc15257c_lederpodden_194.png https://open.spotify.com/episode/2KVf4mLf83ex6xLUCyzzJo?si=lnHJWvwCTiWYURu8meMiuQ https://podcasts.apple.com/no/podcast/ikke-g%C3%A5-i-enten-eller-fella-med-andreas-og-tor-%C3%A5ge/id1352295375?i=1000630362149&l=nb https://www.execu.no/lederpodden/episoder/194-ikke-ga-i-enten-eller-fella https://www.execu.no/lederpodden/episoder/rss.xml
Andreas Sødal Marstad https://www.execu.no/lederpodden/gjester/andreas-sodal-marstad
Tor Åge Eikerapen Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi Tor Åge Eikerapen er organisasjonspsykolog og driver Execu AS, hvor han hjelper virksomheter med leder- og ledergruppeutvikling. Han er vert for Lederpodden, en av Norges mest lyttede podcaster om ledelse, og står bak Lederprogrammet – et hybrid utviklingsprogram for ledere. Opptatt av ledelse som kan trenes, ikke bare forstås. https://cdn.prod.website-files.com/64b53e8d1585823411aed073/6a3a94f5b7a04bddbc869ee3_Tor%20A%CC%8Age%20Eikerapen.jpg https://www.execu.no/lederpodden/gjester/tor-age-eikerapen
Strategi https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/strategi
Ledergrupper https://www.execu.no/lederpodden/kategorier/ledergrupper