Funker frykt?
Er det å kommunisere endring med en «brennende plattform» egentlig smart – eller skyter du deg selv i foten?
Om episoden
Det er dags for å oppsummere, reflektere og sette kursen for det nye året.
Det er dags for å oppsummere, reflektere og sette kursen for det nye året. Hvis det er en ting de smarte gjestene på Lederpodden snakker mye om, er det verdien av å reflektere og evaulere underveis. Å lære av sine feil og forstå hvorfor det gikk bra de gangene du lykkes. I dagens episode inviteres du med inn i min After Action Review for 2021. Jeg svarer på fem sentrale spørsmål om året som har gått og deler mine ambisjoner for 2022.
Takk til alle våre gjester som har stilt opp i 2021. Og ikke minst til deg som lytter på. Med ønske om et fantastisk godt nytt år 🧨🥳❤️
Med i episoden
Tor Åge Eikerapen
Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi
Grunnlegger av Execu og stemmen bak Lederpodden. Har trent ledere og HR-profesjonelle i coaching-ferdigheter i over 15 år. Jobber til daglig med leder- og ledergruppeutvikling.
Tor Åge Eikerapen
Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi
Grunnlegger av Execu og stemmen bak Lederpodden. Har trent ledere og HR-profesjonelle i coaching-ferdigheter i over 15 år. Jobber til daglig med leder- og ledergruppeutvikling.
Coachende ledelse
Lær å lede uten å måtte løse alt selv
