Hvordan bli en mer coachende leder?
Bli med på en inspirerende og praktisk time om hva som virkelig skaper utvikling, engasjement og ansvar hos folkene dine. Dette er en første smakebit på programmet Coachende ledelse, som starter i januar 2026.
Meld deg på her
Historien
Jeg husker fortsatt mitt første møte med lederutvikling.Jeg var nesten ferdig som psykolog og trodde jeg hadde skjønt greia med å utvikle mennesker.
Så møtte jeg en gjeng tidligere toppidrettsutøvere som lærte ledere noe de kalte prestasjonscoaching.
Det var ikke teori. Det var trening.
Praktiske ferdigheter – repetert, prøvd, justert – helt til det satt.
Snart 20 år senere møter jeg fortsatt ledere som sier:
«Dette forandret alt. Ikke bare måten jeg leder på, men måten jeg er i relasjoner på.»
Noen forteller at det har endret relasjonen til både barn og partner.Det sier litt om kraften i disse ferdighetene.
Meld deg påHva får du i webinaret?
Dette webinaret er for deg som:
En enkel forklaring på hva coachende ledelse egentlig betyr i praksis
De vanligste feilene ledere gjør når de prøver å “coache”
Tre nøkkelvaner som skiller de som lykkes fra de som gir opp
Et glimt inn i hvordan programmet Coachende ledelse er bygget opp
Mulighet til å stille spørsmål live
Webinaret er gratis og uforpliktende – du får også opptak i etterkant.
Meld deg påTor Åge Eikerapen
Jeg er organisasjonspsykolog og jobber hver dag med å hjelpe ledere og ledergrupper til å bli enda bedre.
De siste 18 årene har jeg hjulpet tusenvis av ledere til å skape mer engasjement, trygghet og utvikling i teamene sine. Jeg leder Lederprogrammet og podkasten Lederpodden – Norges mest populære ukentlige podkast om ledelse. Nå gleder jeg meg til å gi deg en smakebit på vårt nye program Coachende ledelse.
Hvem passer det for?
Dette webinaret er for deg som:
Vil bli bedre til å få andre til å vokse og ta ansvar
Vil bruke mer tid på å lede (proaktivt) – og mindre på å følge opp (reaktivt)
Drømmer om svart belte i én-til-én kommunikasjon
Hvordan bli en mer coachende leder?
Gratis og uforpliktende – du får også opptak i etterkant.
Jeg gleder meg til å dele dette med deg – og høre hva som treffer, hva som utfordrer og hva du tar med deg videre.
