Har du et snev av interesse for endringsledelse har du hørt at den mest vanlige responsen på endring nhos medarbeidere, er motstand. Men er det egentlig sånn? Nei. Julie Salthella Ågnes har nettopp levert sin doktoravhandling på NHH hvor hun slår fast at medarbeidere kan bidra med mye mer enn motstand. Selv når endringen handler om å ta bort arbeidsoppgaver og stillinger til fordel for outsourcing og robotifisering. I dagens episode deler Julie sin rykende ferske forskning og sine beste råd til deg som vil lede endring med effekt.