Følelser har en sentral posisjon i moderne arbeidsliv, og henger sammen med produktivitet, omstillingsevne, kreativitet og mental helse. Det følelsene forteller oss, kort fortalt, er hva vi trenger for å ha det bra og fungere godt.

Her spiller ledelse, og lederens evne til å møte følelser, en sentral rolle.

Psykolog Per-Magnus Thompson har skrevet doktorgrad om lederes tilknytningshistorie og hvordan det påvirker dem i liv og ledelse. Han er også spesielt opptatt av lederes evner til å møte ansattes følelser og hvordan det påvirker grad av motivasjon, prestasjon og lagånd.