Arbeidslivet er i dramatisk endring. Det høres ut som en vits fra "Lunch".
Arbeidslivet er i dramatisk endring. Det høres ut som en vits fra "Lunch". Men for mange er det blitt en hard realitet.
Selv i de tradisjonelt tryggeste jobbene – risikerer stadig flere å bli utsatt for omorganiseringer, sammenslåinger eller nedskjæringer. Kunnskapen og ferdighetene som gav deg en høy status på jobb i går, kan bli veid og funnet for lett i morgen.
Noen har flaks og kan basere seg på en livsfilosofi om at det alltid ordner seg for greie jenter/gutter. For alle oss andre blir det stadig viktigere å ha et bevisst forhold til egen karriere. Hva gir deg mening? Hva vil du oppnå? Og hva skal til for at din kompetanse fremdeles er attraktiv – når alt er i endring?
Agnethe Ellingsen har bakgrunn innen teknologi og ledelse. Hun er forfatteren bak 100 dagers koden og Karrieredesign. I denne episoden gir hun konkrete råd til hvordan du kan ta styringen på din karriere og få større grad av karriere-sikkerhet, fremfor å jage etter en jobbsikkerhet som ikke finnes lenger.
Tor Åge Eikerapen
Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi
Grunnlegger av Execu og stemmen bak Lederpodden. Har trent ledere og HR-profesjonelle i coaching-ferdigheter i over 15 år. Jobber til daglig med leder- og ledergruppeutvikling.
Tor Åge Eikerapen
Psykolog og spesialist i organisasjonspsykologi
Grunnlegger av Execu og stemmen bak Lederpodden. Har trent ledere og HR-profesjonelle i coaching-ferdigheter i over 15 år. Jobber til daglig med leder- og ledergruppeutvikling.
Coachende ledelse
Lær å lede uten å måtte løse alt selv
Hvorfor går så mange prosjekter galt – selv når folkene er flinke og planene ser gode ut? I denne episoden snakker Tor Åge med Martin Revheim om tankefeller, overoptimisme, trygghet i team og hvorfor god prosjektledelse handler minst like mye om mennesker som om systemer.
