Lederpodden

Iver Bragelien

2022-06-24

24

 

Jun

 

2022

126

Den ytre motivasjonen er ikke død

Hør episoden på:

Den ytre motivasjonen er ikke død

Hold deg oppdatert!

Få Lederpoddens nyhetsbrev hver fredag – med nyttige ledertips, oppsummering av ukens podcast og Tor Åges betraktninger.

Meld deg på nyhetsbrevet

Om episoden

Hva er det som får deg til å gå den ekstra mila?

Hva er det som får deg til å gå den ekstra mila? Å prestere på et høyt nivå over tid? Er det lovnaden om en ytre belønning lenger fremme? Opplevelsen av mestring, autonomi og tilhørighet? Eller er det en kombinasjon av disse? I 15 år har jeg prediket det glade budskap om indre motivasjon. Det er dags å finne noen flere svar. Bonuser kan fremme uetisk atferd, spisse albuer og at du kun gjør det som lønner seg. Med det kan også fungere som et effektivt prestasjonsfremmende middel. Når, hvor og hvordan får du vite i denne episoden med førsteamanuensis Iver Bragelien fra NHH.

Hold deg oppdatert!

Få Lederpoddens nyhetsbrev hver fredag – med nyttige ledertips, oppsummering av ukens podcast og Tor Åges betraktninger.

Meld deg på nyhetsbrevet

Hør flere episoder om samme temaer

Vikingkoden over jantelov

Hva om Norges største konkurransefortrinn ikke er olje – men måten vi er skrudd sammen på?

Slik blir du en prestasjonsleder

Mange ledere snakker om at de driver med prestasjonsledelse og ønsker å bygge en prestasjonskultur.

Forsvarsmekanismene du ikke visste du hadde

Hvor rasjonell er du egentlig, kjære leder? Forsvarsmekanismer påvirker hvordan du tenker, handler og blir oppfattet – ofte uten at du vet det selv.

Se alle episoder
We use cookies and your data to improve our website, customize and measure advertising, content and communications. You can control what data we process by manage cookies and read more in our privacy statement.
We use cookies and your data to improve our website, customize and measure advertising, content and communications. You can control what data we process by manage cookies and read more in our privacy statement.