Alle er enig om at feilansettelser er dyrt. Men hva er den egentlige årsaken til at medarbeidere ikke presterer i tråd med våre prediksjoner?
Alle er enig om at feilansettelser er dyrt. Men hva er den egentlige årsaken til at medarbeidere ikke presterer i tråd med våre prediksjoner?
Hør Frode Hübertz Haaland berette om sjamanisme i rekrutteringsbransjen, DNV-sertifisert inkompetanse og at feilansettelser egentlig handler om feil perspektiv.
De fleste ansettelser tas på svakt grunnlag – og konsekvensene kan bli dyre. I denne episoden lærer du hvordan du bygger en strukturert og profesjonell rekrutteringsprosess, unngår de vanligste feilene og øker sannsynligheten for å ansette riktig kandidat.
