Slutt å roe ned medarbeiderne dine
De mest velfungerende arbeidsmiljøene er ikke de mest positive. Det er de der folk torde å være frustrerte.
Hva kjennetegner en lærende organisasjon?
Hva kjennetegner en lærende organisasjon? Hva kan du konkret gjøre som leder for å skape en slik arbeidsplass? Hvordan kan det å snakke om følelser bidra til bedre læring? Dette har Marius Jones forsket på i over tre år. Om kort tid disputerer han med sin doktorgrad på NHH. Men først deler han hva han har lært på Lederpodden. 🎈Dette er episode 100 av Lederpodden. Vi takker alle våre trofaste lyttere for at dere heier på oss.